Vous devez redresser les performances d’une activité ou améliorer l’efficacité d’une fonction.

Exemple de contexte

Une division globale d’un groupe de technologies et d’électronique est confrontée à un important déficit de compétitivité vis-à-vis de concurrents américains et asiatiques. Son activité auprès des grands donneurs d’ordre est menacée et elle doit déployer un programme transversal de retour à la compétitivité dans ses pays clés.

La solution mise en oeuvre

unknowEn sondant des groupes récemment confrontés à des problématiques comparables, l’équipe TALENTS & PROJETS qualifie plusieurs managers qui ont mis en œuvre avec succès des programmes d’amélioration de l’efficacité dans plusieurs pays. Deux d’entre eux seront retenus pour piloter le plan de redressement en France et en Allemagne.


Vous devez redresser les performances d’une activité ou améliorer l’efficacité d’une fonction ?

Talents & Projets a au sein de son réseau de nombreux dirigeants ayant piloté des plans de retournement.